Директор предприятия ЖКХ на Вологодчине фиктивно устраивала на работу своих родственников

Генеральный директор муниципального предприятия в сфере ЖКХ устанавливала доплаты за совмещение должностей своему зятю – работнику организации в размерах по 4 и 10 тысяч рублей, однако по факту данные обязанности не исполнялись.

Когда в июле 2017 года мужчина находился в отпуске, директор прибавила к его зарплате 5,5 тысяч рублей якобы в связи с увеличением объема работ. Таким образом, общий ущерб, причиненный гражданкой предприятию, составил не менее 44 тысяч рублей.

Факт был выявлен в рамках расследования другого уголовного дела в отношении данной гражданки. В 2016 году она заключила со своей внучкой договоры на оказание услуг по сбору, обработке диспетчерской информации обслуживаемого жилого фонда, при этом к исполнению условий договоров та не приступала, работу, предусмотренную их условиями, не выполняла.

После этого директор устроила на работу родственницу по трудовому договору без фактического исполнения той обязанностей. Общая сумма выплаченной зарплаты с января 2016 года по октябрь 2017 года составила не менее 231,5 тысяч рублей, которые присвоила подозреваемая.

Все обстоятельства произошедшего устанавливаются, продолжается расследование уголовного дела по фактам присвоения, растраты и служебного подлога, сообщает Следственный комитет Российской Федерации по Вологодской области.