Прокуратура убедила индивидуального предпринимателя заключить трудовой договор с работниками

В соответствии с Трудовым кодексом РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с требованиями данного кодекса.

Однако в Великоустюгском районе индивидуальный предприниматель не оформил трудовые отношения с пятью сотрудниками.

В связи с этим предприниматель привлечен к административной ответственности с назначением наказания в виде штрафа в размере 7000 рублей.

Кроме того, в ходе рассмотрения дела об административном правонарушении указанное нарушение фактически устранено, с работниками заключены трудовые договоры, сообщают в прокуратуре Вологодской области.