В Вологде оштрафовали работодателя за нарушение трудовых прав рабочего

Как показала проверка, житель Вологды работал с сентября по декабрь 2024 года в строительной организации в должности рабочего. Однако трудовые отношения с ним были оформлены с нарушениями: отсутствовали надлежащие документы, не выдавались расчетные листки, не соблюдались сроки окончательного расчета при увольнении, а также отсутствовал порядок индексации зарплаты и механизм ознакомления сотрудников с внутренними актами и приказами.

По итогам проверки прокуратура внесла представление в адрес руководителя компании. Все нарушения были устранены, а с бывшим работником произведён окончательный расчёт на сумму более 55 тысяч рублей.

Кроме того, по инициативе надзорного органа в отношении работодателя возбуждены административные дела по ч. 1, 4 и 6 ст. 5.27 КоАП РФ (нарушения трудового законодательства). Виновное лицо привлечено к ответственности в виде предупреждения и штрафов на общую сумму 25 тысяч рублей.