В Вологде заведующего детсадом привлекли к административной ответственности

В соответствии с законом работодатель при заключении договора с человеком, замещавшим должности государственной или муниципальной службы, в течение двух лет после его увольнения обязан с государственной или муниципальной службы обязан в десятидневный срок сообщать о заключении договора работодателю государственного или муниципального служащего по последнему месту его службы.

В ходе проверки было установлено, что в одном из дошкольных учреждений Вологды трудоустроен работник, который ранее занимал должность федеральной государственной гражданской службы – в МИФНС России №1 по Вологодской области.

«В нарушение указанных требований законодательства ответственное должностное лицо дошкольного учреждения в установленный законом 10-дневный срок уведомление о приеме на работу бывшего федерального государственного гражданского служащего в МИФНС России №1 по Вологодской области не направил»,- сообщают в прокуратуре Вологды.

В связи с этим прокуратура в адрес заведующей дошкольным учреждением вынесла постановление о возбуждении дела об административном правонарушении по ст. 19.29 КоАП РФ (незаконное привлечение к трудовой деятельности либо выполнению работ или оказанию услуг бывшего государственного служащего).

Мировой судья Вологодской области назначил должностному лицу штраф в размере 20 тысяч рублей.