В Вологде офисные работники готовы перейти на заводы

Как сообщает пресс-служба HeadHunter, в Вологодской области за 2018 год количество вакансий в профессиональной отрасли «Рабочий персонал» возросло на 19%. Популярность набирают рабочие специальности.

HeadHunter опросили соискателей и сделали вывод о том, что 9% офисных работников готовы сменить интеллектуальный труд на физический. 7% согласны на рабочий труд при условии, что им оплатят обучение, а еще 24% готовы перейти в рабочие при гарантии трудоустройства.

Вакансиями рабочих чаще всего интересуются мужчины в возрасте от 26 до 35 лет. Соискатели готовы выбирать такие профессии, как грузчик (18,2% резюме), электрик (16%), монтажник (15%), электромонтёр (14,3%) и слесарь (14%).

В большей части случаев работодатели ищут сотрудников с опытом работа от года и более на следующие места специалистов: наладчик (16% вакансий), слесарь (15%), оператор станков (13%), токарь (13%), монтажник (12%), сварщик (12%), грузчик (11%), механик (11%), электрик (10%) и комплектовщик (9%).

 Среди вакансий, размещенных в сфере «Рабочий персонал» по Вологодской области, каждая вторая связана с работой вахтой. Средняя заработная плата в отрасли составляет 40-50 тысяч рублей.