Работают больше, но хуже других: переведут ли россиян на четырехдневку?

Почти 3 тысяч человек работали по графику укороченной недели: 35 часов вместо 40 без снижения заработной платы. Производительность труда либо осталась прежней, либо повысилась. За четыре дня люди успевали сделать столько же или даже больше, чем за пять.

«Сами компании, которые устраивали этот эксперимент, не ожидали получить такие результаты. Ключевое в этих исследованиях то, что снизилось количество времени, которое было потрачено на обсуждение, личное общение, перекуры и кофе-брейки. То есть, люди работают более эффективно, сосредотачиваются на работе, зная, что потом они будут отдыхать», - отметил в интервью радио «Sputnik» старший научный сотрудник института социальной политики ВШЭ, доцент факультета экономических наук, ведущий научный сотрудник Федерального научно-исследовательского социологического центра РАН Василий Аникин.

Он считает, что в России действительно очень много работают, в среднем больше, чем в других странах, но эффективность труда крайне низкая.

«Исследования показывают, что производительность труда в России ниже чем в западных странах и ниже, чем она могла бы быть, учитывая уровень образования и подготовки рабочей силы. То есть это - проблема еще и качества рабочих мест. Зачастую в России сохраняются рабочие места, которые не требуют повышения квалификации, не требуют инвестиций в человеческий капитал. Человек приходит с высшим образованием, полностью подготовленным, а ему говорят: "Забудь все, что ты учил, мы сейчас расскажем за две недели о том, как надо работать", полностью обесценивая то образование, которое он получил. Проблема в том, что экономика наплодила очень много неэффективных рабочих мест, которые по идее нужно модернизировать», - сказал экономист.

Он отметил, что не нужно обязательно переходить на четырехдневку. Сначала следует провести сопоставимые исследования и понять, действительно ли в России будет такой же эффект от сокращения рабочей недели, как в Исландии. Причем решение должно приниматься на общенациональном уровне.

«А иначе получится, что часть людей работают 4 дня, а часть - пять или даже шесть дней в неделю, это уже будет двухуровневая дискриминация, а это большая проблема. Кроме того, с переходом на укороченную рабочую неделю придется нарушать трудовое законодательство, заставляя людей больше работать и вместо двоих людей на одного свалят большую часть задач, в частности, в тех секторах экономики, которые довольно эффективны», - отметил Василий Аникин.