Рекрутеры обещают: в новом году нужно искать синих воротничков и «спасать» своих сотрудников

Эксперты подвели итоги года по ключевым карьерным вопросам Вологодской области: 2022 год был сложным, но общий прогноз на снижение числа вакансий для соискателей в разных отраслях не сбылся. Экономика региона позволила оперативно восстановить «пробелы», связанные с дефицитом кадров и изменением уровня востребованности определенных направлений.

В 2023 году рекрутеры могут столкнуться со сложностями в найме линейного персонала. «Синие воротнички» — представители рабочих специальностей и наемные работники могут чаще привлекаться к работам в сфере военной промышленности. Во-вторых, на сегодняшний день нет удобного сервиса по размещению своих резюме для соискателей на подобные вакансии. «Решить эту проблему может развитие площадки, которая объединит работодателей и соискателей, в частности, в Вологодской области», — делится Дарина Головачева - руководитель операционного направления Skillaz.

«Розничная торговля — ключевая отрасль для российского рынка труда в плане массового найма — продолжит активную работу даже в текущих условиях. Люди будут держаться за работу, осознавая ее ценность. Это хорошая новость для работодателя — будет снижаться уровень текучести персонала», — говорит Ирина Котусенко, директор Северо-Центрального региона hh.ru и руководитель отдела по работе с государственными организациями.

Несмотря на трудности, HR-специалисты позитивно оценивают региональное развитие, в том числе с помощью локальных мер господдержки: партнерство с муниципальными каналами подбора, диджитализация центров занятости и субсидирование среднего образование позволит большему числу людей получить рабочее место. Сейчас же на одну вакансию в регионе приходится около 4 активных при норме 5–7 резюме на одно предложение о работе.

На мероприятии выступили:

Ирина Котусенко - директор Северо-Центрального региона hh.ru и руководитель отдела по работе с государственными организациями

Марина Рыбакова - HRD Skillaz

Дарина Головачева - руководитель операционного направления Skillaz

Олеся Микляева - директор по развитию консалтингового агентства «Центр-Профи», консультант по подбору персонала, бизнес-тренер

«Мы стараемся внести свой вклад в развитие Вологодской области, предлагая и актуальные решения для развития локального бизнеса. В текущей ситуации очень важно сформировать понимание о том, какие «боли» и возможности есть на рынке труда, чтобы понять куда двигаться дальше. Проведение подобных ивентов помогает объединить профессиональное сообщество и сделать еще один шаг к развитию HR-индустрии в Вологодской области. И, конечно, мы надеемся, что это мероприятие станет регулярным, и мы с вологодскими коллегами сможем отслеживать развитие отрасли и обмениваться опытом каждый год», — комментирует Марина Рыбакова, HRD Skillaz.