В условиях пандемии коронавируса администрация работает с предприятиями по организации работы коллективов

Фото: Вологда.рф
В Вологде на 24 крупных предприятиях сотрудников старше 65 лет перевели на дистанционную работу и изменили сменность, чтобы работники меньше контактировали между собой.

Департамент экономического развития делает выборку производств, с численностью работников более 100 человек, чтобы проверить, как они соблюдают правила эпидбезопасности.

«Работники старше 65 лет должны быть выведены с работы. Необходимо изменить график, чтобы люди меньше пересекались как в самом учреждении, так и общественном транспорте. Рекомендовано организовать перевозку людей на служебном транспорте. По возможности, перевести управленческий штат на удаленную форму работы», - прокомментировала заместитель Мэра Вологды, начальник Департамента экономического развития Администрации города Светлана Пахнина.

На Вологодском оптико-механическом заводе с начала пандемии работают в условиях соблюдения всех эпиднорм. При входе в здание установлен тепловизор, который считывает температуру каждого, кто входит в помещение.

«Мы соблюдаем все требования Роспотребнадзора. 100% наших сотрудников носят маски. Постоянно идет измерение температуры. Если у сотрудника повышенная температура, мы выводим его с предприятия через здравпункт. Кроме того, идет обеззараживание всех поверхностей. Установлены локтевые дозаторы. Мы сами изготавливаем обеззараживатели воздуха и устанавливаем в помещениях», - рассказал директор по развитию персонала, социальным вопросам и организации хозяйственной деятельности АО «ВОМЗ» Александр Ермолов.

На заводе работает более 2300 человек. Сейчас составлен новый график, чтобы люди меньше контактировали друг с другом, сообщают в администрации города Вологды.

Напомним, в Вологодской области продлен режим повышенной готовности до 15 января.

Читайте нас также в:
Яндекс.Метрика