В Вологодской области модернизировали шесть отделений занятости

Фото: vologda-oblast

По словам специалистов, после проведенной реновации уровень трудоустройства жителей округов повысился.

«Обновленная служба занятости – это комплексное сопровождение соискателей и работодателей, которое включает в себя работу с психологами, возможность переобучения, прокачку профессиональных навыков, – объясняет заместитель губернатора области, начальник Департамента труда и занятости Игорь Даценко. – Помещения модернизированных отделений оформлены в едином фирменном стиле «Работа России» и разделены на профильные локации: зона ожидания, цифровых сервисов, приема посетителей, групповых занятий, информационная и конференц-зал. Кадровый центр оборудован безбарьерной средой для соискателей с разными возможностями здоровья, все сделано по единому стандарту с наиболее комфортными условиями для клиентов. В некоторых из них есть детский уголок».

В рамках регионального проекта «Содействие занятости» с 2021 по 2022 годы в Вологодской области создали два современных кадровых центра в Грязовецком округе, где по итогам 2023 года уровень трудоустройства повысился на 9% по сравнению с 2022 годом, и городе Череповце, где этот показатель увеличился на 6%. На эти цели из федерального бюджета было выделено 42,1 млн рублей.

В 2023 году 22,9 млн рублей направили на модернизацию еще двух отделений занятости – в Тотемском и Шекснинском округах.

В этом году реновация ждет отделения занятости в Сокольском и Нюксенском округах. На эти цели предусмотрено 9,4 млн рублей.

Еще 20 отделений занятости населения планируется модернизировать в 2025-2027 годах.

Читайте нас также в:
Яндекс.Метрика