В Вологодской области повысят производительность труда

Фото: vologda-oblast.ru
Планируется, что к 2024 году в Вологодской области рост эффективности на крупных предприятиях базовых несырьевых отраслей экономики составит не ниже 5%.

В Вологодской области реализуется национальный проект «Производительность труда».

«Региональные предприятия, можно сказать, «распробовали нацпроект», освоили новый инструментарий. В итоге доведены до образцового состояния выбранные пилотные производственные потоки, обучен персонал и руководящий состав, на предприятиях появились собственные тренеры, которые в дальнейшем будут распространять полученный опыт на все производственные цепочки», - отметил заместитель губернатора Виталий Тушинов.

Одним из первых по-новому начало работать предприятие «Вологдагорводоканал». В качестве экспериментального участка была выбрана деятельность аварийно-диспетчерских служб. Со временем удалось сократить продолжительность процессов почти на 15%.

«Наши бригады стали обрабатывать больше адресов. Мы стали лучше готовиться к работам в плане комплектации материалов, необходимой техники. Время процесса аварийно-восстановительных работ сократилось с 1000 минут до 700», - рассказал генеральный директор МУП ЖКХ ««Вологдагорводоканал», Андрей Макаровский.

Оператором оказания адресной помощи предприятиям-участникам является АНО «Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда». Первые шесть месяцев проекта эксперты ведомства «разбирают на атомы» пилотные участки, ищут «узкие места», обучают персонал и приводят, в итоге, производственный процесс к эталонному виду.

«Задача ФЦК - оптимизация бизнеса непосредственно на местах. Основная методика, можно даже сказать, философия экспертов центра – внедрение практики бережливого производства. Сберечь можно все: время, человеческие ресурсы, энергию, производственные мощности и ресурс оборудования. Причем зачастую для этого не требуются существенные затраты, – достаточно изменить и оптимизировать неэффективные производственные процессы», - подчеркнул Игорь Алев, начальник Управления по макрорегиону № 6 АНО «Федеральный центр компетенций в сфере производительности труда».

В этом году в список задач проекта входит возрождение движения рационализаторов. Сейчас проводится конкурс среди резидентов нацпроекта на создание корпоративных центров окружающей подготовки и корпоративных центров рационализации – «Точек кипения Hi-Tech» на базе предприятий.

«Точка кипения Хайтек» - уникальные корпоративные пространства для продвижения рационализаторских идей, обучения сотрудников новым умениям и техникам. Все площадки будут объединены в единую федеральную сеть с собственным календарем мероприятий. В 2021 году запланировано создать на территории страны 15 таких «точек кипения». Возможно, среди них будут и вологодские предприятия, - выразила надежду начальник управления отраслевого развития, науки и инновации Департамента экономического развития области Наталья Ежова. - Приглашаем всех к участию».

В рамках программы «Лидеры производства» руководители смогут пройти профессиональную переподготовку. А за счет проекта «Акселератор экспортного роста» предприятия смогут развить свой экспортный потенциал, сообщают в пресс-службе правительства Вологодской области.

Яндекс.Метрика