Больше двух третей россиян в период пандемии работали удаленно

Участие в опросе приняли 7210 человек из 83 регионов России.

92% опрошенных уверены, что сотрудник на «удаленке» должен иметь те же права, что и работник офиса. 93% респондентов отметили, что зарплату при переходе на дистанционную работу понижать нельзя. 90% участников анкетирования считают, что во время дистанционной работы человек не должен быть на связи вне рабочего времени. Еще 91% выступил за привлечение к работе в личное время только с согласия дистанционного сотрудника — при этом выполнение задач нужно оплачивать сверхурочно.

87% опрошенных уверены, что сотрудник может работать на «удаленке» не только из дома, но и из любого удобного для него места, а 78% — что работодатель должен оборудовать ему рабочее место.

Результаты исследования будут учитывать при подготовке второго пакета поправок в Трудовой кодекс, сообщают в пресс-службе Вологодского регионального отделения партии «Единая Россия».

«Результаты опроса отражают актуальность внесения изменений в трудовое законодательство. В этом мы убедились в ходе тематической недели приемов по защите трудовых прав. Тогда вологжане обращались в приемную «Единой России» по тем вопросам, которых до пандемии не возникало. В том числе по оплате труда, режиму работы и особенностям трудовых отношений на удаленке. Во время общественных обсуждений поправок крупные работодатели региона тоже выражали мнение о необходимости внесения этих поправок», - отметил Секретарь Регионального отделения Партии «Единая Россия», Председатель Законодательного Собрания Вологодской области Андрей Луценко.